一、股份轉讓和股份轉讓

股份轉讓是指持股比例的轉讓，在我國是指有限責任公司出資比例的轉讓。根據(jù)股權載體的不同，股權轉讓可分為普通股權轉讓和股票股權轉讓。一般股份轉讓是指以非股票方式進行的股份轉讓。慣例包括已繳足資本但未發(fā)行股票，的股份轉讓和雖已認購但未繳足股份因而不能發(fā)行股票股票的股份轉讓是指以股票為載體的股份轉讓。股票的轉移可以進一步細分為注冊股票的轉移和匿名股票，的轉移，紙質股票的轉移和無紙化股票，的轉移等。

公司股權轉讓的五種最常見的情況

二.書面股權轉讓和非書面股權轉讓

股權轉讓大多以書面形式進行。有些國家的法律法規(guī)明確規(guī)定，股權轉讓必須以書面形式甚至特殊的書面方式(公證)進行。然而，非書面的股權轉讓經(jīng)常發(fā)生，尤其是以股票為體現(xiàn)方式的股權轉讓，通過非書面方式可以更有效、更快速地進行。

公司股權轉讓的五種最常見的情況

三.立即股權轉讓和預定股權轉讓

實時股權轉讓是指股權轉讓協(xié)議生效或受讓方支付款項后立即進行的股權轉讓。有特定條款或條件的股權轉讓是定期股權轉讓。我國《公司法》第142條規(guī)定，發(fā)起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司披露股票發(fā)行情況前已發(fā)行的股票，自公司股票證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司股權轉讓的五種最常見的情況

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股份及其變動情況，任職期間每年轉讓的股份不得超過所持公司股份總數(shù)的25%；公司持有的股份自公司在股票上市交易之日起一年內不得轉讓上述人員離職后半年內不得轉讓其所持有的公司股份。公司章程可以對董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓公司股份作出其他限制性規(guī)定。為規(guī)避這一法律規(guī)則，發(fā)起人在公司成立一年后的附期內與他人簽訂股權轉讓協(xié)議，董事、監(jiān)事、經(jīng)理與他人簽訂股權轉讓協(xié)議，即為預期的股權轉讓。

公司股權轉讓的五種最常見的情況

四.有公司參與的股權轉讓和無公司參與的股權轉讓

公司參與本次股權轉讓，表明本次股權轉讓已獲公司批準，可視為名義上替代股東資格但實質上已獲公司批準，是公司參與本次股權轉讓最積極的意義。但同時也提醒我們，在我國眾多公司參與的股權轉讓現(xiàn)象中，有時會出現(xiàn)未經(jīng)股權轉讓各方邀請或未經(jīng)股權持有人授權而代公司行事的現(xiàn)象。

公司股權轉讓的五種最常見的情況

動詞（verb的縮寫）有償股權轉讓和無償股權轉讓

有償股權轉讓無疑屬于股權轉讓的主流形態(tài)。然而，未支付的股權轉讓也是股東行使股權處置的一種方式。股東完全可以通過贈與的方式轉讓股權。股東繼承人也可以通過繼承獲得股東股權。實踐中需要注意的是，如果股東單獨以贈與方式轉讓股權，受贈人可以根據(jù)自己的意思表示接受還是放棄，受贈人將接受股權贈與，股權將突然轉讓。受贈人放棄股權贈與，股權未轉讓。